Les règlements de la NHLDAN
Les particularités de la ligue
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La ligue utilise le simulateur Simon T.
·
L’aspect monétaire du Hockey est pris en considération (contrat,
assistance, prix des billets, etc)
·
Le cout est de 10$ par saison pour chaque DG, payé par transfert intérac. (Adresse courriel ou # de cell
donnée au DG’s sur demande par e-mail). La direction
peut vous retirez votre équipe si vous ne payez pas votre adhésion avant la
date limite. (La direction doit donner un minimum d’un mois pour le paiement)
·
Le gagnant de la Coupe NHLDAN se fait payer son adhésion pour l’année
suivante.
Code de conduite
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Il est interdit d’être propriétaire de plus d’une équipe à la fois.
·
Vous être responsable d’utiliser les fichiers à jour. Dans
l’incertitude, écrivez à dg.trashers@hotmail.com avec vos
questions.
·
Chaque D.G. à la responsabilité de répondre le plus tôt possible aux
communications ou aux offres de transactions, soit de la part d’autre D.G. ou
de la direction.
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Chaque D.G. doit informer la ligue de tous les changements (adresse E-Mail ou autres informations nécessaire au fonctionnement
de la NHLDAN).
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Chaque D.G. doit s’assurer des opérations hebdomadaires de son club
(ligne si besoin.. etc.).
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Vous devez vous logué sur le site un minimum d’une fois par semaine.
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Une demande de transaction doit être répondue
dans un maximum d’une semaine, sauf s’il y a consentement des deux parties sur
le délai.
·
Après 3 avertissements
vous êtes congédié. La banque d’avertissement se réinitialise à chaque année.
·
Un nouveau D.G. sera automatiquement placé en période de probation pour
les 30 premiers jours de son entrée dans la ligue. La probation signifie
surtout que tous ses échanges doivent passer par le comité de transactions. Si
après cette période, le président n’est pas convaincu de l’engagement et du
potentiel du nouveau D.G. il a le droit de le remercier de ses services. Ce
n’est qu’après cette période que le nouveau D.G. doit envoyer son paiement de
10$. Il a 30 jours après l’envoie du email d’approbation pour envoyer son
paiement sinon il pourrait se voir retirer son équipe.
·
Durant la saison morte, si vous ne respectez pas les deadlines données
pas la direction, vous vous verrez retirez une offre de votre banque de 4 lors
du marché des UFA et ce pour chaque étape du calendrier estivale (le sondage pour les trophées en fait partis), le draft est la seule exception. À noter, l’équipe se
verra aussi donner un avertissement.
·
Le respect et
l’intégrité entre les DG est de mise, la ligue utilise la tolérance ZÉRO dans
les cas de manque de respect.
Nouveaux
DG
·
Lorsqu’une équipe
se libère, la direction entre en contact avec toutes les personnes qui font parties
de la liste d’attente. Les gens intéressés doivent répondre à quelques
questions en répondant à l’email qu’ils auront reçu. Lorsque la période donnée
pour soumettre la candidature est terminée, le président enverra les réponses
au comité de transaction, sans montrer les noms des gens concernés. Chaque
membre devra classer les candidats sur une échelle de 1 à (nombre de
candidats). Le chiffre le plus haut représentera le meilleur candidat et à la
fin, le président additionne les votes et celui qui aura reçu le plus haut
total sera le candidat retenu pour le poste.
Alignement & Lignes
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Tous les alignements partant doivent avoir 18 patineurs (avant +
défenseurs) et 2 gardiens.
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Vous devez avoir entre 20 et 23 joueurs dans votre équipe PRO et avoir
un minimum de 10 joueurs +1 gardiens dans les mineurs.
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Après la date limite des transactions, il sera permis de rappeler un
maximum de 5 joueurs du farm, pour un total de 28
dans le roster Pro.
·
Tous les joueurs jouant dans votre équipe PRO recevront leur plein
salaire.
·
Ceux qui joueront dans votre équipe école recevront 10% de leur salaire
qu’ils recevraient s’ils étaient chez les PROS.
·
Les changements d’alignement devront être envoyé aux commissaire de la
ligue dans les délai prévus (voir section
particularités de la ligue, ci haut mentionné)
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Le programme STHL que je vais vous faire parvenir permet de
produire votre alignement et vos lignes ainsi que de céder un joueur aux
mineurs ou d’en rappeler un dans les PROS, et bien plus… NOTE : un joueur
blessé ne peut pas être retourné dans un club des mineurs (vous ne pourrez pas
économiser de ce côté!!!).
·
En utilisant STHL vous n’avez qu’à sauvegarder les changements lorsque
vous avez terminé, répondre oui quand le
programme vous demande de l’envoyer par FTP.
·
Il vous est permis de changer les joueurs de position, sauf (bien sûr…)
pour les gardiens de but. Par contre, les performances des joueurs ne jouant
pas à leur position naturelle seront affectées. Vous n’avez qu’a faire la demande directement au
président, n’oubliez pas d’inclure le lien TSN ou Cap Friendly.
·
Vous devez habiller 20 joueurs, incluant les gardiens. Vous devez aussi
avoir un MINIMUM DE 3 JOUEURS PAR
POSITION ( AG,C,AD,D).
·
Les joueurs doivent avoir la même position
que sur le site de TSN ou Cap Friendly.
·
Si votre équipe n’est pas complet ou il a une
erreur, je vais utiliser le logiciel pour faire vos ligne
· Vous devez avoir un minimum de 31 joueurs dans votre équipe et un maximum de 50. Pour les équipes en haut de 44 après le repêchage ou si vous préférez avant le marché des UFA , ils auront une permission spéciale de relâcher le nombre de joueurs excédent sans avoir à être pénalisé sur leur masse salariale mais ce privilège s’applique qu’aux joueurs ayant un salaire inférieur à un million et ayant qu’une année de contrat restante. Cette permission permettra aux équipes de pouvoir utiliser leur banque de 6 années de contrat lors du marché des UFA. . Durant la saison, il est interdit de signer un gars si on est au maximum.
· Un Joueurs ne peut avoir plus de 2 000 001$ dans les mineurs
·
Un joueur ne peut avoir plus de 67ov dans les mineurs,
pour les gardiens le minimum sera de 79ov. (À confirmer, nous placerons les
barèmes lors de la réception des nouvelles cotes)
· Si un joueur a le overall pour jouer dans les mineurs (67ov et moins) mais que son salaire est supérieur à 2 000 001$, vous pouvez le soumettre au ballotage et si il n’est pas réclamer, il vous sera permis de demander au président de le suspendre indéfiniment, de cette façon votre joueur ne fera plus partis de votre roster de 23 joueurs et n’apparaîtra plus dans votre masse salariale. Veillez prendre note que ce joueur doit en être à sa dernière année de contrat.
· Pour les joueurs âgés de 24 ans et moins, si ils ont le overall pour jouer dans le farm (67ov et moins) mais que le salaire est supérieur à la limite permise (2 000 001$), il vous sera permis de me demander de le suspendre indéfiniment, , de cette façon votre joueur ne fera plus partis de votre roster de 23 joueurs et n’apparaîtra plus dans votre masse salariale.
· Un gardien ne peut pas être nommé capitaine de son équipe.
· Pour les joueurs côtés de la AHL, si ce joueur a été repêché par une équipe de NHLDAN, vous pouvez le faire jouer. Mais il est interdit de signer un joueur n’ayant jamais joué un match de saison régulière dans la NHL. Ce joueur sera disponible au repêchage l’année suivant son premier match dans la NHL.
·
Un gardien ne peut pas jouer plus que 4080 minutes,
dès qu’il atteint ce plateau, il est automatiquement suspendu.
·
Il est maintenant possible de remettre un joueurs coté en
prospect si celui-ci n’a pas écoulé la première année de son contrat l’année
précédente (dans la vrai NHL)
·
La ligue applique la politique tolérance zéro vis-à-vis
aux équipes qui ne respecte pas le plancher salariale avant blessure.
·
Si une équipe est au-dessus de plafond salarial, elle
aura une période de grâce de deux semaines pour régler son problème, pendant
cette période, elle se verra suspendre son meilleur joueur en overall. Si après cette période, elle n’a toujours pas
réglé son problème, la ligue suspend ses 2 meilleurs joueurs en overall pour une autre période de deux semaines. Après
cette période, la ligue obligera un rachat de contrat pour régler la situation.
Entraineurs
· Chaque équipe doit avoir un entraineur dans son équipe pro. Le club école n’a pas d’entraineur.
· Le maximum d’année de contrat pour un entraineur est de 3 ans.
· Le salaire maximum est de 3 millions.
· Pour le minimum, tout dépend de la cote d’expérience. 90et+ = 2 millions$, 80et+ = 1 millions$, 70et+ = 550 000$
· Si vous racheter le contrat de votre entraineur, vous perdez les années qu’ils restent à son contrat pour négocier avec le prochain. Comme par exemple, vous racheter un entraineur avec deux années de contrat restantes, vous pourrez donner qu’une seule année de contrat au prochain entraineur de votre choix.
· Il est interdit de changer d’entraineur durant les éliminatoires jusqu’à la période de signature des entraineurs qui a lieu à la fin de la saison morte.
· Si un entraineur ne fait pas les séries 3 années d’affilées, il est automatiquement congédié et l’équipe ne peut pas lui offrir un nouveau contrat.
· Voici la charte pour les cotes des entraineurs, fournis par l’ACCH (http://www.acchleague.com)
Entraîneurs |
1-PH – Physical
Style - Comment bon est l'entraîneur pour créer des
stratégies physiques |
2-DF – Defense Style - Comment bon est l'entraîneur pour créer des stratégies
défensives |
3-OF – Offense Style - Comment bon est l'entraîneur pour
créer des stratégies offensives |
4-PD – Player Discipline - Comment bon est l'entraîneur pour gérer la
discipline des joueurs |
5-EX – Expérience - Expérience de l'entraîneur |
6-LD – Leadership - Leadership de l’entraîneur |
7-PO – Potential - Potentiel à devenir meilleur |
Si un entraîneur est congédié dans la LNH durant la saison et
qu’il a coaché 50% des matchs de son équipe, il recotera
en totalité selon les cotes de son équipe. Le nouvel entraîneur qui a pris
son poste dans la LNH aura des cotes diminuées de 10% par rapport à celle de
celui qui a été congédié. Si un entraîneur fait moins que 50% des matchs de son équipe
LNH, et qu’il est remplacé. Son remplaçant aura les cotes en totalité par
rapport à sa nouvelle équipe LNH et l’entraîneur congédié aura des cotes
diminuées de 10% par rapport à l’autre entraîneur. |
Échanges
·
Tout échange devra être confirmé
par les 2 DG.
·
Voici ce qu’on peut échanger, Joueur, choix de repêchages de l’année en
cours.
· Aucunes considérations futures ne seront acceptées.
·
Vous ne pouvez pas échanger un joueur qui est au ballotage (WAIVERS).
·
Je me garde le droit de refuser tout échange douteuse
ex : Sidney Crosby pour Travis Moen. (voir
section Comité des transactions)
·
Aucune transaction ne sera accepté après la date limite (80% de la
cédule) jusqu’à la fin des séries
·
Une demande de
transaction doit être répondue dans un maximum d’une semaine, sauf s’il y a consentement
des deux parties sur le délai. L’équipe qui a soumis une transaction et qui n’a
pas de réponse dans la période d’une semaine, envoie un mail à la direction et
ensuite la direction donne l’avertissement à l’équipe concernée.
Tanking
·
Si vous vous faites prendre à bencher vos joueurs étoiles, la ligue vous avertis une
fois, ensuite s’il y a récidive, votre premier choix sera automatiquement
choisi par la ligue lors du draft (10 rang de plus).
S’il y a troisièmes avertissement, votre prochain choix se verra attribuer le
même sort. Finalement si on vous avertis encore, vous perdez votre équipe.
Cadeaux
de départs
·
Définition : Échange(s) effectué(es) par une équipe qui jongle
avec l’idée de quitter la ligue
·
Critères : - échange bizarre, perds dans chaque ou échange ne semble pas suivre
un plan logique
- changement de degré d’activité (login date)
-
alliance connus (amis, famille, etc...)
-
preuve email (comité)
-délais entre échange et
démission
·
Mesures disciplinaires :
-Le
nouveau dg qui arrive et son nouveau club a été victime des cadeaux départs, il
a comme première option, si la trade entre les deux
équipes est réversible (tous les joueurs impliqués n’ont pas été rééchangés), on refait l’échange dans le sens inverse,
ensuite l’équipe fautive (équipe qui a reçu le cadeau de départs) perds son 1er
choix (en cas qu’elle en possède plus d’un, le nouveau dg prend celui de son
choix), si elle n’a plus de 1er choix, elle perds un prospects que choisit
l’équipe victime.
-Si la trade n’est pas réversible, l’équipe fautive doit remettre
une liste de 10 joueurs cotés de 68 à 78ov à l’équipe victime. La victime
choisit un joueur dans la liste et obtient
le 1er choix et 3e choix, si un des choix n’est pas disponible, il
choisit le prospect de son choix. Dans cas ou le choix de 1ère ronde n’est pas
disponible, il choisit le prospect de son choix et si c’est le choix de 3e
ronde et il choisit un prospect coté 7.0
à 7.5 (hockey future).
-Si une équipe
est jugé fautive deux fois, elle est automatiquement congédiée de la ligue.
Comité
des transactions (sera réévalué avant le
début de la saison)
·
Le comité de
transaction est composé de 8 membres soit le Président, président adjoint et 4
autres membres.
·
Il y a trois
façons pour qu’un échange passe devant le comité. Premièrement, la transaction
est faite par un nouveau DG en probation (30 jours). Deuxièmement une demande de
révision a été soumise par une ou plusieurs des 28 équipes non impliqués dans
cette échange. Et troisièmement, l’échange implique une équipe qui est dirigée
par un directeur gérant intérimaire.
·
Pour faire une
demande de révision, les 28 autres équipes ont une période de 24 heures, après
la divulgation de l’échange sur le forum, pour envoyer une demande au président
par email. La demande de révision doit être accompagnée d’une justification.
Une fois la demande reçu, le président avise les équipes concernées, elles ont
ensuite 24 heures pour envoyer un petit email qui explique la trade, le comité doit rendre une décision dans les 24
heures suivant la réception du message explicatif.
·
Le vote se déroule
de cette façon, nous enlevons le ou les membres
qui sont impliqués dans l’échange en question (si applicable). En
résumé, le minimum de membres votant est de 6 et le maximum est de 8.
·
Pour refuser un
échange lors d’un vote à 4 et 5 membres, 2 votes contres sont nécessaire. Pour
un vote à 6 et 7 membres, 3 votes contres sont requis. Et pour un vote à 8
membres, 4 votes contres sont requis.
·
Si une transaction
est refusée, le président envoie un message aux équipes concernées et doit
donner la justification de la décision.
Salaire
·
Chaque joueur dans votre équipe PRO reçoit son plein salaire.
·
Le salaire que reçoit chaque joueur est égal à son AVV
dans la vrai NHL.
·
Notre référence pour toutes les données salariales
est : (https://www.capfriendly.com/)
·
Chaque joueur dans votre équipe MINEUR reçoit 10% de son salaire qu’il
recevrait dans les PRO.
·
Le maximum d’année de contrat pour un joueur est de 6 ans.
·
Pour
cette saison, le salaire minimum est de 700 000$.
·
Le
Salaire Maximum pour cette année est de16 500 000$ (soit 20% du cap salarial).
·
Le cap
salarial pour cette année est de 82 500 000$.
·
Pour
cette saison le plancher salarial sera de 60 000 000$.
Ballottage (Waivers)
·
N’importe quel joueur avec moins de 24 ans et qui est envoyer dans les
mineures ne sera pas soumis au ballottage
·
Tout joueur de 24 ans et plus et qui a joueur plus de 8 parties et qui
est retourné dans les mineurs sera soumis au ballottage.
·
Lorsqu’un joueur est soumis au ballottage, l’équipe doit l’annoncer sur
le site ou sur le groupe facebook, il y aura une
période de 24 heurs pour faire les réclamations
·
Si plus d’une équipe réclame le même joueur au ballottage, l’équipe qui
est le plus bas au classement Ballottage réclame le joueur.
·
Si personne ne réclame le joueur, il sera retourné dans les mineures de
l’équipe qui l’avait soumise.
·
Si une équipe prend un joueur au ballottage, elle devra placer ce joueur
dans son équipe PRO, sinon ce joueur sera retourné automatiquement au
ballottage
·
Vous ne pouvez réclamer 2 joueur la même année à moins qu’il y ait
aucune autres offres que la vôtre la deuxième fois.
Blessures aux joueurs
Durant la saison, consultez régulièrement le INJURY
REPORT, il vous dira si vous avez un joueur blessé et pour combien de temps
environ. Dans certain cas, vous devrez rappeler un joueur des mineures pour
remplacer un joueur blessé, vous n’aurez qu’à suivre les indications mentionnées
plus haut pour les changements d’alignements.
Retraite
·
Si un joueur prends sa retraite ou quitte le hockey dans la vraie ligue
NHL (exemple Wayne Gretzky), le joueur jouera une
saison de plus, ce qui veut dire qu’il finit la saison plus une autre saison.
·
Si un joueur n’a pas joué dans la NHL ou AHL lors des 2
saisons précédentes la saison en cours, il sera automatiquement effacé de la
ligue à moins qu’il soit encore sous contrat avec une équipe de notre ligue. Si
un joueur revient après cette période de 2 ans, il sera ajouté aux agents
libres lors du marché des UFA’s de l’année suivante.
(Ex. A.Radulov)
·
Bien sûr, nous ne sommes pas au courant de tout à 100%, donc il se
pourrait que certains joueurs jouent plus de saison que prévu, mais on finit
toujours par s’en rendre compte et puis sur ce point, je
demande la collaboration de tous…
Relâcher un joueur (rachat de
contrat)
·
Pour relâcher un joueur et ne plus le payer, vous devez racheter son
contrat. Le rachat de contrat impactera votre cap salariale et ce pour un
montant de 50% du salaire et pour la moitié de la durée restante du contrat
(toujours arrondi au plus haut). Prenez par exemple un contrat de 5 millions
d’une durée restante de 3 ans, l’équipe devra amputer 2 500 000$ à sa masse
pour les 2 prochaines années.
·
Si vous voulez effectuer le rachat d’un contrat, vous n’avez qu’à
envoyer un email au président qui lui vous répondra avec un message accompagné
des détails de la transaction. Je vous suggère de toujours garder en archive
cet email.
·
Tous les rachats de contrat ne sont malheureusement pas encore
comptabilisé par le simulateur donc tout est fait sur un fichier excel.
·
Si une équipe ne respecte pas son nouveau cap salarial (celui après le
rachat), elle se verra suspendre son meilleur joueur pour une période de 10
matchs et 5 matchs de plus à chaque fois supplémentaire
Abréviation
Joueurs ''Complets''
PO = Position
CON = Condition
IJ = Blessure -- HO = Non Accessible (Holding Out en anglais)
CK = Mise En Échec
FG = Bataille
DI = Discipline
SK = Patinage
ST = Force
EN = Endurance
DU = Durabilité
PH = Contrôle de Rondelle
FO = Mise en Jeu
PA = Passe
SC = Buteur
DF = Défense
PS = Tirs de Pénalité
EX = Expérience
LD = Leadership
MO = Morale
PO = Potentiel
OV = Total
TA = Disponible pour un échange
SP = Pouvoir d'attraction
Abréviation
Gardiens ''Complets''
SK = Patinage
DU = Durabilité
EN = Endurance
SZ = Grandeur
AG = Agilité
RB = Direction des Retours
SC = Contrôle du Style
HS = Vitesse de la Main
RT = Temps de Réaction
PH = Contrôle de Rondelle
PS = Tirs de Pénalité
EX = Expérience
LD = Leadership
MO = Morale
PO = Potentiel
OV = Total
Rating des joueurs
Les ratings des joueurs reflèteront, le plus possible,
les vrais joueurs de la LNH. Donc les points vitaux et leurs points seront mis à jour à chaque année pour
refléter les vrais joueurs de la LNH. Les futurs espoirs seront placés dans les
prospects.
Finances (pas pris en compte)
·
Le club n’est pas un OSBL, l’objectif n’est pas de finir à 0$! L’argent
vous suivra également dans le temps.
·
Les équipes qui ont un PROJECTED DEFICIT (déficit prévu) doivent
prendre des mesures pour balancer leur budget. Aller voir a la page des
FINANCES pour voir si vous êtes en situation de déficit
·
Si vous êtes en déficits, alors je vais suspendre un joueur
par Millions (Meilleur Joueurs).
Agents Libres
Il y a 3 types d’agent libre :
AVEC RESTRICTION GROUPE 1
·
Agent libres de 23 ans et moins (âge du
joueur au début de la prochaine saison) devront signer un contrat avec leur
équipe respective, ils ne pourront recevoir d’offre des autres équipes. Le joueur reçoit un contrat de 2 ans automatiquement.
AVEC RESTRICTION DU GROUPE 2
·
Sont les joueurs dont le contrat est expiré et qui ont entre 24 et 27 ans (âge
au début de la prochaine saison). Le joueur ce voit offrir le salaire de la
NHL, si l’équipe le désir elle peut libérer je joueur. Le
joueur peut recevoir un contrat entre 1 et 3 ans.
SANS RESTRICTION GROUPE 3
·
Sont les joueur dont le contrat est expiré et qui a 28 et plus, Le Joueur peut avoir un contrat maximum de 6 ans.
Échange de droits
de UFA
·
Durant la période
de protection des UFA de chaque équipe, il est maintenant permis d’échanger les
droits de nos UFA.
·
Voici la charte
qui indique le prix à payer, sera officialiser chaque année selon les recotes.
·
74 OV et+ (patineur) / 84 OV et+ (gardien) = 1er choix
·
71 OV et+ (patineur) / 81 OV et+ (gardien) = 2e choix
·
68 OV et+ (patineur) / 78 OV et+ (gardien) = 3e choix
·
65
OV et+ (patineur) / 75 OV et+ (gardien) = 4e choix
·
62
OV et- (patineur) / 72OV et- (gardien) = 5e choix
·
Vous
pouvez accepter une offre a la baisse maximum une ronde supérieur
Protection des UFA et RFA
·
Pour cette saison, peu importe une participation en
séries, vous pourrez donner à un seul joueur, un contrat de 3ans muni d’une
clause de non-échange qui sera effective pour une saison seulement. Ce joueur
sera appelé <Joueur Privilège>
·
La clause de non-échange est visible sur le site et les
fichiers de la ligue.
·
Le contrat <Joueur Privilège> est obligatoire
seulement si vous signer un UFA qui a un OV égal ou supérieur à l’OV maximum du
farm de l’année en cours.
·
Il sera possible de demander à un joueur de lever sa
clause mais seulement après que votre équipe a disputée la moitié de son
calendrier régulier.
·
En plus du <Joueur Privilège>, une équipe
qui fait les séries a le droit de donner un total de 2ans et les équipes exclus
des séries auront un total de 1 an à donner.
·
Vous pouvez distribuer vos années de la façon d’on vous
le voulez (ex. 2 joueurs pour 1 an ou 1 joueur pour 2ans)
·
Les joueurs qui n’auront pas reçu d’offre de leur
équipe respective seront placé sur le marché des agents libres.
·
Si une équipe ne
remet pas sa liste de protection avant la date limite, tous ces joueurs sans
contrat, deviendront
UFA, et les RFA se verront remettre par défaut un contrat d’une saison.
Déroulement du
repêchage UFA
·
Tout se déroule sur notre site web
·
Nous pouvons
négocier avec un maximum de 4 joueurs à la fois
·
Nous avons 6 ans à
donner
·
Le salaire maximum est de 16 500 000$
·
Dès qu’un joueur
reçoit une offre, les autres équipes ont 24 heures pour envoyer leur offre.
·
Le joueur va choisir
à 100% la meilleure offre totale du contrat.
·
Les contrats de
type <front loaded> et les clauses de
non-échanges de sont pas permisses
·
Nous
pouvons signer que les joueurs qui ont joués minimum 1 match de saison
régulière de la NHL
·
Si une équipe contrevient
à une de ces règles durant le marché des UFA’s, je
vais premièrement retirer son offre et je vais lui retirer un droit de
négociation donc il aura le droit que de négocier qu’avec un maximum de 3
joueurs
·
La période de
signature se déroulera sur une période maximale de 15 jours
·
Il est interdit
d’échanger un joueur signé avant le début de la saison.
Déroulement de la Saison
Calendrier de la saison
Partie des étoiles (voir
section respective)
Séries éliminatoires
Remise des trophées
Recotes de tous les joueurs
Période d’échange de droit de UFA
Offres qualitatives aux agents libre et protection
des UFA
Repêchage d’expansion (si
nécessaire)
Repêchage (voir section
respective)
Signatures des agents libres
Calendrier Présaison
Liste de Protection Waivers
Partie des Étoiles (n’est pas disputé présentement)
·
Une semaine avant
la moitié de la saison, les meneurs respectifs de chaque conférence se verront
remettre la responsabilité de formé l’équipe qui représentera leur conférence à
la partie des Étoiles. Les équipes ont 5 jours pour me remettre leur alignement
et leurs lignes. Le match aura lieu 2 jours plus tard.
·
Pour la
composition des alignements, il faut un minimum d’un joueur par équipe. Il faut
4 centres, 4 ailiers gauches, 4 ailiers droits, 8 défenseurs et 3 gardiens.
·
L’enjeu de ce match
sera quand même considérable. Chaque meneur de Conférence se verra remettre un
million dans son compte (composer l’équipe ça se paye) et chaque équipes de la
conférence gagnante se verront remettre un million dans leur compte.
Repêchage
·
Nous utilisons
les mêmes règles de loterie que la NHL (http://en.wikipedia.org/wiki/NHL_Entry_Draft)
voir la section Selection order and Draft
lottery
·
Le repêchage est composé de prospects (joueurs éligibles
au repêchage de la NHL de la même année) et de joueurs cotés (joueurs n’ayant
pas été repêchés dans la NHLDAN lors des repêchages antérieurs et qui ont joués
leur premier match de saison régulière dans la NHL dans la saison précédent
notre repêchage)
·
La première ronde se déroule choix par choix. Un maximum de 8 heures est
permis pour faire son choix (excepté entre 22h et 8h) sinon l’équipe se
voit remettre le 10e choix au-dessus du sien dans le vrai draft NHL. Comme par exemple, l’équipe qui choisit au 15e
rang ne fait pas son choix, le président lui remet le joueur choisi au 25e
rang du vrai draft de la NHL.
·
Les choix seront
fait sur le groupe Facebook de la ligue
·
Pour les rondes 2 à 6, chaque ronde, les équipes doivent
remettre une liste de joueurs en ordre de priorité. Exemple, une équipe a le 15e
choix de la 2e ronde, il doit m’envoyer une liste de 15 joueurs.
Donc selon les choix précédents le sien, il obtiendra la premier joueur restant
sur sa liste. Si l’équipe ne remet pas sa liste, il se verra attribuer le
dernier joueur choisi et disponible de la fin de la ronde respectives du vrai draft de la NHL
Expansion ()
·
Le repêchage
aura lieu juste après la protection de nos RFA et UFA.
·
Chaque équipe
devra protéger 11 joueurs cotés (peu importe la position).
·
Les joueurs
cotés âgé de 20ans et moins (âge NHLDAN) sont automatiquement protégés.
·
Les prospects
sont automatiquement protégés.
·
L’équipe
d’expansion pourra repêcher qu’un seul joueur par équipe.
·
L’équipe d’expansion
devra repêcher un minimum de 14 avants, 9 défenseurs, 3 gardiens.
·
L’équipe
d’expansion devra après son repêchage avoir une masse salariale égale ou
supérieure à 60% du plafond salarial de l’année en cours.
·
L’équipe
d’expansion participera à la loterie, elle recevra les mêmes probabilités
qu’une équipe qui termine avec le 3e plus bas total de points au
classement.
·
Pour les rondes
2 à 6 du repêchage, elle aura la 3e position.
·
Seattle
Côtes des joueurs
·
La ligue utilise un roster pack
qui est fait par la laqhl (http://gresh.ca/sths/)
© NHLDAN, tous
droits réservés
Mise à jour : 12/09/2023